前回の記事に続き、初出式の様子を紹介致します。

今回は、社長賞・GoodJob賞と安全表彰です。

■社長賞・GoodJob賞

ホクシンでは半年ごとに業績に貢献した社員の活動を表彰しています。

・社長賞➀「スチームトラップ更新による蒸気ロス削減」

　当社での動力源である蒸気活用の効率化を図るとともに、流量不足による稼働停止リスクへの対応策になります。コスト削減と損失の最小化を実現した取り組みとして社長賞に表彰されました。

・社長賞➁「SWプレス安全ステージ設置」

多段プレスの周辺作業時の上下移動手段は、そのほとんどがサル梯子であり個人の注意によって安全管理を行っていましたが、今回のステージ設置により梯子ではなく階段で昇降することが可能となり、安全への配慮はもちろん身体的な負担も大幅に削減することが出来ました。

・GoodJob賞➀「蒸解水処理装置汚泥搬出コンベア設置」

改善前は処理する汚泥を一輪車でエリア点検担当者が地道に搬送していましたが、コンベアで自動的に搬送するように設備導入を行いました。従来の同作業はあまり綺麗な仕事とは言い難く、現場作業の中でも嫌がられることの多い仕事でした。自動搬送によってストレス負担が大きい作業も無くなったことで社員の離職防止にもつなげたいとの思いで取り組んでいます。

・GoodJob賞➁「提案賞」

当社では日頃から「カイゼン活動」を積極的に行っており、製造部を中心に年間数百件に及ぶ提案及び実施がなされています。GoodJob賞では活動件数が最も多かった社員を表彰して「提案賞」枠としています。今回は全社で232件の提案のうち40件を実施した社員が表彰されました。

■安全表彰

当社では昨年の災害を振り返った後、無災害記録部署の表彰を行っております。

起こった災害に関しては災害直後に行う緊急対策会議での共有はもちろん、初出式でも全社で改めて確認しております。特に今後は当社の社員だけではなく協力会社の社員も構内に立ち入ることも増えることが予想されるため、安全教育・遵守項目の周知を徹底して参ります。表彰では2323日無災害日数を更新している動力課の表彰をはじめ、年間通して無災害であった部署が表彰されました。今後も無災害記録更新を続けるよう、社長から表彰状が渡されました。